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廈門力隆氨綸有限公司
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電話:86-592-7131111(總機)
傳真:86-592-7134333
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Recruitment  人才招聘  
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一、用人理念
1、德才兼?zhèn)洌?br /> 2、專業(yè)務實;
3、勤奮敬業(yè);
4、雙贏發(fā)展。

二、薪酬考核
1、薪酬
公司為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬,包括年底雙薪、年終獎金。
2、福利
公司按照國家規(guī)定購買社會保險;免費提供住宿,房間內床、書桌、衣柜、空調等設施一應俱全;另外,公司有自己的飯?zhí),為廣大員工提供早、中、晚餐服務。
3、考核
公司具有完善、科學的績效考核體系,并定期根據個人表現合理評估其工作業(yè)績,為員工個人全方位的提升提供良好的機制和保障。

三、文化活動
1、公司配有圖書室,籃球場、足球場等設施,并定期開展相應的競賽活動。
2、每月組織大型的員工生日晚會,為該月過生日的員工慶祝,并為每位員工發(fā)放生日津貼。
3、每年元旦組織全員旅游活動。
4、每年5月份舉辦全員運動會。
5、每年7-11月舉辦大型的文化藝術節(jié),形式多樣,項目豐富;有籃球、足球比賽,中秋游園會,演講比賽,卡拉OK大賽,辯論賽,模特大賽,知識競賽,相聲小品大賽,征文比賽,書畫比賽等,為廣大員工提供展示自我的平臺。

四、培訓發(fā)展
1、公司具有科學完善的培訓體系,以學分制為核心約束方式,為不同職位人員提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓課程。
2、為保證培訓的針對性和實用性,公司建立了一支內部兼職培訓師隊伍,定期開發(fā)課程,全方位提高員工技能和素質。
3、培訓形式豐富多樣,如內部講師授課,外聘講師授課,拓展訓練,外派至專業(yè)培訓機構受訓等;培訓內容有知識類、技能類、心態(tài)類等,可滿足不同職位和人員的需要。
4、雙通道的職業(yè)發(fā)展體系,公司員工可選擇技術通道和管理通道發(fā)展。


 
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